Uspješnost u timskom radu i vođenju timova

diplomski rad

• Naslov (engleski): Factors of successfull teamwork and leadership in teams
• Autor: Stiven Ivković
• Mentor: Goran Bubaš (mentor); MBZ: 210852
• Član povjerenstva: Ruža Brčić; MBZ: 259140
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet organizacije i informatike; (Katedra za organizaciju); Varaždin
• Datum i država obrane: 2018-09-26, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Informacijske i komunikacijske znanosti; Organizacija i informatika

Sažetak

U radu se analiziraju moguće vrste timova, selekcija članova tima, moguće timske uloge te činitelji poput normi i kohezije u timovima. Rad u timu uspoređuje se s psihološkim procesima koji se odvijaju u malim grupama u organizacijama. Izložit će se i teorijski modeli faza razvoja radne grupe ili tima. Također se razmatraju teorije vodstva, imajući u vidu upravljanje timovima. Napravit će se i analiza slučajeva iz područja timskog rada iz nekoliko poznatih korporacija, a na temelju literature iz menadžmenta i srodnih područja. Na kraju će biti prikazani rezultati nekoliko intervjua za ilustraciju teorijskih sadržaja rada.

Ključne riječi: timski rad, uloge u timu, psihologija malih grupa, vodstvo timova, analiza slučaja, intervju

• Ključne riječi: timski rad, uloge u timu, psihologija malih grupa, vodstvo timova, analiza slučaja, intervju
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:098445
• Studijski program: Naziv: Ekonomika poduzetništva; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: diplomski; Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomike poduzetništva (mag. oec.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup korisnicima matične ustanove
• Datum i vrijeme pohrane: 2019-03-04 11:04:41