Interkulturalna komunikacija i menadžment

završni rad

• Naslov (engleski): Intercultural communication and management
• Autor: Antonio Andrlon
• Mentor: Goran Bubaš (mentor); MBZ: 210852
• Član povjerenstva: Antonela Čižmešija; MBZ: 354843
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet organizacije i informatike; (Katedra za organizaciju); Varaždin
• Datum i država obrane: 2017-09-30, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Informacijske i komunikacijske znanosti; Organizacija i informatika

Sažetak

U radu se najprije opisuje pojam kulture, navode elementi kulture, obilježja i funkcije kulture. Opisuje se nacionalna kultura i teorijski modeli nacionalnih kultura (Hofstedeov, Kluckhohn-Strodtbeckov, Trompenaarsov i GLOBE-ov model kulturalnih dimenzija). U nastavku se definira i opisuje komunikacija. Glavni dio rada opisuje inrterkulturalnu komunikaciju, aspekte interkulturalne komunikacije, interkulturalni menadžment i kompetencije interkulturalnog menadžera. U završnom dijelu rada se iznose primjeri i različita tumačenja neverbalnih znakova komuniciranja.

• Ključne riječi: interkulturalna komunikacija; menadžment
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:913080
• Studijski program: Naziv: Primjena informacijske tehnologije u poslovanju; Vrsta studija: stručni; Stupanj studija: stručni; Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike (bacc.inf.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup korisnicima matične ustanove
• Javna napomena: Zbog automatske konverzije u pdf moguće su manje nepodudarnosti između originalnog dokumenta i verzije pohranjene u repozitorij.
• Datum i vrijeme pohrane: 2019-03-04 12:14:21