Istraživanje funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u IT kompanijama Zagrebačke županije

diplomski rad

• Naslov (engleski): Exploring human resource management functions in IT companies in Zagreb County
• Autor: Lea Kuzminski
• Mentor: Marina Klačmer Čalopa (mentor); MBZ: 246461
• Član povjerenstva: Violeta Vidaček-Hainš; MBZ: 246435
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet organizacije i informatike; (Katedra za organizaciju); Varaždin
• Datum i država obrane: 2014-07-14, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Informacijske i komunikacijske znanosti; Organizacija i informatika

Sažetak

Funkcija upravljanja ljudskim potencijalima u današnje vrijeme predstavlja ključni faktor za uspješnost poslovanja svakog poduzeća. U skladu s time, ljudski faktor je vrlo važan potencijal u poduzeću koji dovodi do efikasnosti i ekonomičnosti poslovanja. Međutim, znanje i vještine koje ljudski potencijali posjeduju postaju sve važnije, pa je zadatak menadžmenta ljudskih potencijala zadržati to znanje u poduzeću, ali isto tako i potaknuti njegovo dijeljenje među zaposlenicima.

• Ključne riječi: upravljanje ljudskim potencijalima; it kompanije; istraživanje; zagrebačka županija; ljudski faktor
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:328337
• Studijski program: Naziv: Baze podataka i baze znanja; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: diplomski; Akademski / stručni naziv: magistar/magistra informatike (mag.inf.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup korisnicima matične ustanove
• Datum i vrijeme pohrane: 2017-01-23 08:12:46