diplomski rad
Prakse upravljanja ljudskim potencijalima i organizacijsko ponašanje

Sever, Maja
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Citirajte ovaj rad

Sever, M. (2019). Prakse upravljanja ljudskim potencijalima i organizacijsko ponašanje (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:872058

Sever, Maja. "Prakse upravljanja ljudskim potencijalima i organizacijsko ponašanje." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:872058

Sever, Maja. "Prakse upravljanja ljudskim potencijalima i organizacijsko ponašanje." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:872058

Sever, M. (2019). 'Prakse upravljanja ljudskim potencijalima i organizacijsko ponašanje', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 28.10.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:872058

Sever M. Prakse upravljanja ljudskim potencijalima i organizacijsko ponašanje [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2019 [pristupljeno 28.10.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:872058

M. Sever, "Prakse upravljanja ljudskim potencijalima i organizacijsko ponašanje", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:872058

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.