Teorije vodstva i pristupi vodstvu

završni rad

• Naslov (engleski): Leadership theories and approaches to leadership
• Autor: Irena Bubalo
• Mentor: Robert Fabac (mentor); MBZ: 240721
• Član povjerenstva: Goran Bubaš (član povjerenstva); MBZ: 210852
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet organizacije i informatike; (Katedra za organizaciju); Varaždin
• Datum i država obrane: 2021-09-15, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Informacijske i komunikacijske znanosti; Organizacija i informatika

Sažetak

Tema i cilj rada je navesti i objasniti najpoznatije teorije vodstva i pristupe vodstvu. Prije razrade teme, nužno je definirati vodstvo i samu etimologiju riječi. Prvi dio posvećen je upravo tome kako bi u osnovnim crtama mogle biti objašnjene neke od najpoznatijih teorija vodstva i pristupa vodstvu. Rad započinje raščlanjivanjem najpoznatijih ranih pristupa vodstvu te prati evoluciju istih kroz klasične i suvremene pristupe. Uz pojašnjavanje teorija i pristupa vodstvu, dodatno je pojašnjena i sama etika vodstva. Drugi dio rada posvećen je istraživanju teorije vodstva puta do cilja na nekolicini poduzeća gdje će se vidjeti koji su pristupi vodstvu najčešći u stvarnom okruženju. Navedeno istraživanje provedeno je metodom intervjua.

• Ključne riječi: istraživanje; stilovi vodstva; teorije vodstva; pristupi vodstvu; upitnik
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:795812
• Studijski program: Naziv: Primjena informacijske tehnologije u poslovanju; Vrsta studija: stručni; Stupanj studija: preddiplomski; Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike (bacc.inf.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
• Datum i vrijeme pohrane: 2021-09-20 04:09:29