E-učenje u poslovnim organizacijama

diplomski rad

• Naslov (engleski): E-learning in business organizations
• Autor: Kristina Špernjak
• Mentor: Božidar Kliček (mentor); MBZ: 95426
• Član povjerenstva: Violeta Vidaček-Hainš; MBZ: 246435
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet organizacije i informatike; (Katedra za razvoj informacijskih sustava); Varaždin
• Datum i država obrane: 2012-10-15, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Informacijske i komunikacijske znanosti; Organizacija i informatika

Sažetak

Povećanje konkurencije, brzi tehnološki napredak, demografske promjene i ekonomija temeljena na znanju potiĉu organizacije da traže nove naĉine educiranja svojih zaposlenika. E-učenje tako postaje novi oblik stjecanja znanja koje je prepoznato u mnogim poduzećima kao izvor konkurentske prednosti. E-učenje u poslovnim organizacijama ima veliku ulogu u održivom napretku edukacije zaposlenika, ali isto tako i veliku ulogu u cilju ostvarivanja uspješnih poslovnih rezultata.

• Ključne riječi: e-učenje; marketinško istraživanje; permanentno učenje; poslovne organizacije
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:926509
• Studijski program: Naziv: Baze podataka i baze znanja; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: diplomski; Akademski / stručni naziv: magistar/magistra informatike (mag.inf.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup korisnicima matične ustanove
• Datum i vrijeme pohrane: 2017-01-25 13:36:09