Oblikovanje radnih mjesta i timova

završni rad

• Naslov (engleski): Designing jobs and teams
• Autor: Ana Novak
• Mentor: Ivan Malbašić (mentor); MBZ: 318663
• Član povjerenstva: Igor Pihir (član povjerenstva); MBZ: 304145
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet organizacije i informatike; (Katedra za organizaciju); Varaždin
• Datum i država obrane: 2022-09-15, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Informacijske i komunikacijske znanosti; Organizacija i informatika

Sažetak

Oblikovanje kvalitetnih radnih mjesta i timova ključno je za uspjeh svake organizacije. Kroz proces oblikovanja radnih mjesta prolaze sve organizacije oblikujući ga na način koji rezultira zadovoljstvom zaposlenika te njihovom motivacijom. Oblikovanjem efikasnih timova svaki potencijalni problem ili zadatak uspješno se rješava. Oblikujući takvo radno mjesto i timove napredak organizacije je zajamčen što se uočava u primjeru poduzeća.

• Ključne riječi: radna mjesta; dizajn posla; načini dizajniranja posla; oblikovanje timova
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:211:084587
• Studijski program: Naziv: Ekonomika poduzetništva; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: preddiplomski; Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ.bacc.oec.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
• Datum i vrijeme pohrane: 2022-09-19 04:09:43