Pages
-
-
Pouzdani prijenos podataka u e-poslovanju
-
Josip Vidić Pouzdani prijenos elektroničkih poruka je jedan od osnovnih zahtjeva koji se postavlja u e-poslovanju. Ovaj rad donosi pregled zakonske regulative, normi i specifikacija u RH i EU vezano za ostvarivanje pouzdanog prijenosa na području e-poslovanja. Posebno je obrađena norma ebXML Messaging Service i specifikacije Web Services primjenom kojih se može ostvariti pouzdani prijenos podataka. U radu se nalazi i pregled primjera prijenosa podataka implementacijom eb Messaging Service (ebMS)...
-
-
Pouzdanost magnetskih i poluvodičkih memorija
-
Ivan Pavlinić Pouzdanost je najvažnija karakteristika diskova. Brzina, kapacitet i bilo što drugo gube smisao ako podaci nisu sigurni.Pouzdanost se izražava kroz MTBF (Mean Time Between Failures - srednje vrijeme između otkaza vrijednost i broj paljanja/gašenja (start/stop cycles) koje disk može izdržati.
-
-
Povezani podaci uprave i Semantički Web
-
Davor Bijelić Posvemašnja digitalizacija omogućila je jednostavniji i učinkovitiji način rješavanja problema u svim aspektima društva. Sukladno tome, ni tijela javne uprave ne zaobilazi taj proces pa sve veći značaj stavljaju upravo na digitalizaciju svojih usluga. Razvoj digitalnoga društva implicira i pojavu nekih novih koncepata poput Big Data koji u središte promatranja postavlja veliku količinu podataka. Rastuća količina podataka stvorila je potrebu za stvaranjem tehnologija koje će...
-
-
Povezanost Hrvatskog indeksa održivosti s upravljanjem reputacijskim rizikom poduzeća
-
Barbara Pleh Reputacijski rizik jedna je od najznačajnijih vrsta rizika kojima su suvremena poduzeća izložena te ima direktan utjecaj na lojalnost klijenata poduzeću i financijski rezultat. Suvremene informacijske tehnologije doprinijele su mogućnosti da se informacije vezane uz reputaciju poduzeća brzo šire do značajnog broja korisnika. U tom je kontekstu iznimno važno da poduzeća upravljaju reputacijskim rizikom. Ovaj završni rad tematizira važnost Hrvatskog indeksa održivosti za...
-
-
Povezanost dimenzija kulture i poslovanja
-
Bojana Grobenski Rad objašnjava dvije dimenzije kulture (individualizam i udaljenost moći), a istraživanje obuhvaća studente iz triju europskih zemalja: Hrvatske, Danske i Rumunjske. Dio rada obuhvaća i različitost kultura s obzirom na sjevernu i južnu Europu (polikronik i monokronik kulture). Po navedenim dimenzijama, spomenute zemlje se razlikuju. Cilj je određene razlike povezati s poslovanjem, odnosno prikazati na koji način se karakteristike pojedine zemlje, s obzirom na dvije dimenzije,...
-
-
Povezanost između zadovoljstva klijenata i zadovoljstva zaposlenika
-
Ivana Pelivan Upravljanje zadovoljstvom klijenata, mjerenje njihova zadovoljstva. Motivacijske teorije i tehnike, stavovi, zadovoljstvo i obrazovanje zaposlenika. Kako zadovoljstvo poslom utječe na uspješno poslovanje i zadovoljstvo klijenata na primjeru tvrtke Iskon.
-
-
Povezanost korištenja usluga unajmljivanja vanjskih suradnika i pokazatelja kvalitete poslovanja i kompetitivnih prednosti
-
Andreja Mihin Primarni cilj istraživanja bio je utvrditi da li postoji povezanost između korištenja usluga unajmljivanja vanjskih suradnika (od strane poslovnih subjekata s područja Varaždinske i Zagrebačke županije) i povećanja kvalitete poslovanja te konkurentskih prednosti hrvatskih poduzeća. Također, istraživanjem se nastojao spoznati stupanj učestalosti korištenja usluga outsourcinga, odnosno trenutna faza razvijenosti i modernizacije navedenog aspekta gospodarstva RH. Provjera...
-
-
Povezanost kurikuluma nastave i određivanja vrijednosti učenikova postignuća u školi
-
Emilija Tomičić U radu je obrađena tema „Povezanost kurikuluma nastave i određivanja vrijednosti učenikova postignuća u školi“. U uvodnom dijelu su navedene osnovne definicije pojma kurikulum, kao i povijesni kontekst. Teorijski dio sadrži detaljnije određenje pojmova kurikuluma, praćenja i ocjenjivanja kao elemenata kurikuluma, kompetencije učitelja, te povezanost kurikuluma nastave i određivanja vrijednosti učenikova postignuća u školi. Istraživanje provedeno na odabranom uzorku imalo je...
-
-
Povezanost kvalitete komunikacije i motivacije sa zadovoljstvom zaposlenika
-
Mihaela Slakoper Kvalitetna komunikacija predstavlja ključan čimbenik za održavanje kvalitetnih privatnih i poslovnih međuljudskih odnosa. Osim nje, za zadovoljstvo zaposlenika poslom zaslužna je i motivacija koja pokreće zaposlenike da radne zadatke odrade što bolje. Definiranje komunikacije i motivacije predstavljat će teorijski dio rada. U istraživačkom dijelu rada, koji ujedno predstavlja i temelj, nastojat će se dobiti uvid o povezanosti utjecaja komunikacije i motivacije na zadovoljstvo...
Pages
