Pages
-
-
Povezanost mjerenja organizacijske učinkovitosti i cjelovitog upravljanja kvalitetom
-
Nadja Kosojević U ovome radu povezuju se metode mjerenja organizacijske učinkovitosti i cjelovitog upravljanja kvalitetom. Izrada modela i objedinjavanje navedenih metoda provedeno je procesom metamodeliranja. Osim modela, u radu su predstavljene metode i načela upravljanja kvalitetom, ISO standardi te BSC metoda mjerenja organizacijskih performansi.
-
-
Povezanost motivacije zaposlenika i produktivnosti
-
Ivana Novak Filip Osim značajnog utjecaja ljudske sposobnosti i znanja, danas sve veću težinu i važnost kod produktivnosti zaposlenika imaju interesi pojedinaca i motivacija. Motivacija je svaki utjecaj na ponašanje zaposlenika kojim se potiče da dani zadatak obave na način koji je prihvatljiv i poželjan za organizaciju. U radu se analiziraju različite teorije motivacije te specifične tehnike i čimbenici koji utječu na motivaciju zaposlenika.
-
-
Povezanost poduzetničke motivacije s institucionalnim poticanjem poduzetnika u Hrvatskoj
-
Karlo Španiček Završni rad obradio je teorijski dio pojma motivacije, usporedivši dvije različite vrste motivacije – intrinzičnu i ekstrinzičnu. U drugom teorijskom djelu, rad se osvrće na poduzetničku motivaciju i motivacijske faktore, koji su najbitniji te kako se manifestiraju kod pojedinaca. Dodaknuta je tema samog osnivanja poduzeća i kako državne institucije mogu dodatno motivirati poduzetnike za samozapošljavanje, te u zadnjem poglavlju teorijskog djela, rad obrađuje istraživačko...
-
-
Povezanost poslovnih procesa prodaje, proizvodnje i nabave podatkovnim sadržajima
-
Mislav Matoković Ovaj završni rad bavi se konceptom poslovnog procesa, a centralni dio rada usmjeren je na objašnjenje međusobne povezanosti poslovnih procesa prodaje, proizvodnje i nabave podatkovnim sadržajima. Rad započinje proučavanjem samog koncepta poslovnog procesa i njegovim modeliranjem. Središnji dio završnog rada analizira poslovne procese (procesi nabave, prodaje i proizvodnje) te opisuje povezanost procesa prodaje, proizvodnje i nabave s načinom uporabe alata za modeliranje poslovnih...
-
-
Povezanost procesa cjeloživotnog učenja i zapošljavanja
-
Ksenija Kocijan U ovome radu opisano je cjeloživotno učenje i njegovi oblici. Također, opisan je i utjecaj globalizacije na cjeloživotno učenje, a stavljen je i naglasak na obrazovanje. Govori se i o cjeloživotnom učenju kao o prioritetu Europske unije, te o povezanosti tog procesa sa zapošljavanjem. Na kraju je opisano provedeno istraživanje u srednjoj školi primjenom didaktičkog materijala "Graduate Persuit Mistery Cards".
-
-
Povezanost različitih aspekata ovisnosti o internetu sa aktivnostima korisnika
-
Mateja Mihalić U ovome radu istražuje se da li postoji povezanost između aktivnosti koje korisnici obavljaju na Internetu i ovisnosti o Internetu. U tu svrhu izrađena je anketa u Google docs-u. U istraživanju je sudjelovalo ukupno 74 ispitanika. Obrada dobivenih rezultata napravljena je pomoću korelacijske analize i hi-kvadrat testa.
-
-
Povezanost standardne i projektne nastave - projektno orijentirana nastava u informatici -
-
Dinko Šuliček U ovom diplomskom radu obrađena je tema Povezanost standardne i projektne
nastave - projektno orijentirana nastava u informatici. Opisan je način izvođenja projektne nastave, te su opisani organizacijski oblici rada. Zatim socijalne, metodičke i stručne kompetencije koje učenici stječu kroz rad na projektima. Prilikom rada na projektu učenici razvijaju nove strategije i metode učenja, te stječu nove komunikacijske vještine i stječu nova znanja. Nakon toga usmjerena je pozornost...
-
-
Povezanost transformacijskog vodstva s osnovnim vrstama stavova zaposlenika o poslu
-
Ivana Pomper U radu je razmotreno transformacijsko vodstvo kao suvremen oblik vodstva u konktekstu organizacijskog ponašanja. Transformacijsko vodstvo je uspoređeno s drugim relevantnim stilovima vodstva. Naglasak je stavljen na istraživanje kako stil vodstva utječe na neke od varijabli organizacijskog ponašanja, osobito stavove. Provedeno je i empirijsko istraživanje u kojem je ispitan utjecaj stila vodstva na zadovoljstvo zaposlenika poslom i organizacijsku odanost, kao dva najčešće spominjana...
-
-
Povezanost veličine populacije te bruto domaćeg proizvoda i uspjeha na Olimpijskim igrama u Riju 2016. godine
-
Marko Krčmar Tema rada je iz dostupnih demografskih i ekonomskih pokazatelja zemalja te uspjeha na Olimpijskim igrama u Riju 2016. izraditi regresijski model koji će se kasnije moći koristiti u predikcijske svrhe. Kako bi se to postiglo prvo se definiraju pojmovi korelacije i regresije te se detaljnije obrađuju jednostavna i višestruka regresija. Pokazuje se koliko transformacija varijabli može povećati točnost predikcije te se definiraju kriteriji koji će biti važni prilikom odabira najboljeg...
-
-
Povezanost vrednovanja radnog učinka i motivacije zaposlenika
-
Martina Zadravec Ističe se važnost vrednovanja radnog učinka i korištenje najučestalijih metoda za vrednovanje. Obrazloženi su uobičajeni problemi povezani s vrednovanjem radnog učinka u suvremenoj poslovnoj praksi. Također je ukazana povezanost vrednovanja radnog učinka i motivacije zaposlenika te je ta povezanost analizirana na primjerima stvarnih organizacija iz poslovne prakse.
-
-
Povezanost vrsta poruka i ponašanja
-
Laura Golub Glavni cilj ovog rada bio je istražiti pogodnost poruka za određeni kanal komunikacije u srednjim školama tijekom online nastave za vrijeme trajanja pandemije Covid-19 te kakav su tip komunikatora učenici nad kojima je provedeno istraživanje.
-
-
Povezivanje ERP i CRM sustava
-
Mario Halambek Osvrt na mogućnosti povezivanja ERP i CRM sustave te utjecaj na poslovanje poduzeća. Kao praktični primjer korišten je OpenERP poslovni paket koji prati izvođenje CRM procesa, te procesa prodaje i nabave u poslovanju poduzeća.
Pages
