diplomski rad
Operacionalizacija strategije - procesna perspektiva rukovođenja zaposlenika

Josip Kolarić (2016)
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za razvoj informacijskih sustava
Citirajte ovaj rad...

Kolarić, J. (2016). Operacionalizacija strategije - procesna perspektiva rukovođenja zaposlenika (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:549987

Kolarić, Josip. "Operacionalizacija strategije - procesna perspektiva rukovođenja zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:549987

Kolarić, Josip. "Operacionalizacija strategije - procesna perspektiva rukovođenja zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:549987

Kolarić, J. (2016). 'Operacionalizacija strategije - procesna perspektiva rukovođenja zaposlenika', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 23.08.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:549987

Kolarić J. Operacionalizacija strategije - procesna perspektiva rukovođenja zaposlenika [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2016 [pristupljeno 23.08.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:549987

J. Kolarić, "Operacionalizacija strategije - procesna perspektiva rukovođenja zaposlenika", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:549987