Sveučilište u Zagrebu Fakultet organizacije i informatike Katedra za razvoj informacijskih sustava
Citirajte ovaj rad
Kolarić, J. (2016). Operacionalizacija strategije - procesna perspektiva rukovođenja zaposlenika (Diplomski rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:549987
Kolarić, Josip. "Operacionalizacija strategije - procesna perspektiva rukovođenja zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:549987
Kolarić, Josip. "Operacionalizacija strategije - procesna perspektiva rukovođenja zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:549987
Kolarić, J. (2016). 'Operacionalizacija strategije - procesna perspektiva rukovođenja zaposlenika', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 16.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:549987
Kolarić J. Operacionalizacija strategije - procesna perspektiva rukovođenja zaposlenika [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2016 [pristupljeno 16.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:549987
J. Kolarić, "Operacionalizacija strategije - procesna perspektiva rukovođenja zaposlenika", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:549987