Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Sustav nagrađivanja zaposlenika kao motivacijski čimbenika u malim poduzećima

Petra Pfeifer (2017)
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju
Citirajte ovaj rad

Pfeifer, P. (2017). Sustav nagrađivanja zaposlenika kao motivacijski čimbenika u malim poduzećima (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:118947

Pfeifer, Petra. "Sustav nagrađivanja zaposlenika kao motivacijski čimbenika u malim poduzećima." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:118947

Pfeifer, Petra. "Sustav nagrađivanja zaposlenika kao motivacijski čimbenika u malim poduzećima." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:118947

Pfeifer, P. (2017). 'Sustav nagrađivanja zaposlenika kao motivacijski čimbenika u malim poduzećima', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 17.10.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:118947

Pfeifer P. Sustav nagrađivanja zaposlenika kao motivacijski čimbenika u malim poduzećima [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2017 [pristupljeno 17.10.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:118947

P. Pfeifer, "Sustav nagrađivanja zaposlenika kao motivacijski čimbenika u malim poduzećima", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:118947