diplomski rad
Utjecaj organizacijskih promjena i stresa na organizacijsko ponašanje

Mateja Kovačić (2014)
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju
Citirajte ovaj rad...

Kovačić, M. (2014). Utjecaj organizacijskih promjena i stresa na organizacijsko ponašanje (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:715475

Kovačić, Mateja. "Utjecaj organizacijskih promjena i stresa na organizacijsko ponašanje." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:715475

Kovačić, Mateja. "Utjecaj organizacijskih promjena i stresa na organizacijsko ponašanje." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:715475

Kovačić, M. (2014). 'Utjecaj organizacijskih promjena i stresa na organizacijsko ponašanje', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 19.08.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:715475

Kovačić M. Utjecaj organizacijskih promjena i stresa na organizacijsko ponašanje [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2014 [pristupljeno 19.08.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:715475

M. Kovačić, "Utjecaj organizacijskih promjena i stresa na organizacijsko ponašanje", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2014. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:715475