prikaz prve stranice dokumenta Uloga cjeloživotnog učenja i položaj zaposlenika
Pristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
završni rad
Uloga cjeloživotnog učenja i položaj zaposlenika
2019. urn:nbn:hr:211:208344
Hrđun, Lidija
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Citirajte ovaj rad

Hrđun, L. (2019). Uloga cjeloživotnog učenja i položaj zaposlenika (Završni rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:208344

Hrđun, Lidija. "Uloga cjeloživotnog učenja i položaj zaposlenika." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:208344

Hrđun, Lidija. "Uloga cjeloživotnog učenja i položaj zaposlenika." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:208344

Hrđun, L. (2019). 'Uloga cjeloživotnog učenja i položaj zaposlenika', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 12.02.2025., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:208344

Hrđun L. Uloga cjeloživotnog učenja i položaj zaposlenika [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2019 [pristupljeno 12.02.2025.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:208344

L. Hrđun, "Uloga cjeloživotnog učenja i položaj zaposlenika", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:208344

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:208344
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovUloga cjeloživotnog učenja i položaj zaposlenika
Naslov (engleski)The role of the lifelong learning and the position of employees
AutorLidija Hrđun
MentorVioleta Vidaček-Hainš (mentor)
MBZ: 246435
Član povjerenstvaRobert Fabac
MBZ: 240721
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za organizaciju)
Varaždin
Datum i država obrane2019-09-12, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
Cjeloživotno učenje je proces kojim bolje i snažnije definiramo vlastita znanja i vještine te stvaramo bolju i uspješniju budućnost sebi i društvu. Snažne i brze promjene u tehnološkom, obrazovnom i socijalnom sustavu zahtijevaju od pojedinca primjenu novih vještina i znanja za postizanje što veće konkurentnosti na tržištu rada.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:208344
Studijski programNaziv: Primjena informacijske tehnologije u poslovanju
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: stručni
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike (bacc.inf.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 (CC BY-NC-ND 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2020-04-27 07:34:40