diplomski rad
Motiviranje zaposlenika različitim strategijama i sustavima nagrađivanja

Štefica Labaš (2016)
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju
Citirajte ovaj rad

Labaš, . (2016). Motiviranje zaposlenika različitim strategijama i sustavima nagrađivanja (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:330387

Labaš, Štefica. "Motiviranje zaposlenika različitim strategijama i sustavima nagrađivanja." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:330387

Labaš, Štefica. "Motiviranje zaposlenika različitim strategijama i sustavima nagrađivanja." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:330387

Labaš, . (2016). 'Motiviranje zaposlenika različitim strategijama i sustavima nagrađivanja', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 20.09.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:330387

Labaš . Motiviranje zaposlenika različitim strategijama i sustavima nagrađivanja [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2016 [pristupljeno 20.09.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:330387

. Labaš, "Motiviranje zaposlenika različitim strategijama i sustavima nagrađivanja", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:330387