prikaz prve stranice dokumenta Primjena Kodeksa korporacijsko upravljanja kao temelj organizacijske kulture poduzeća
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Primjena Kodeksa korporacijsko upravljanja kao temelj organizacijske kulture poduzeća
2012. urn:nbn:hr:211:961254
Gabrić, Jasna
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Citirajte ovaj rad

Gabrić, J. (2012). Primjena Kodeksa korporacijsko upravljanja kao temelj organizacijske kulture poduzeća (Diplomski rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:961254

Gabrić, Jasna. "Primjena Kodeksa korporacijsko upravljanja kao temelj organizacijske kulture poduzeća." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2012. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:961254

Gabrić, Jasna. "Primjena Kodeksa korporacijsko upravljanja kao temelj organizacijske kulture poduzeća." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2012. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:961254

Gabrić, J. (2012). 'Primjena Kodeksa korporacijsko upravljanja kao temelj organizacijske kulture poduzeća', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 12.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:961254

Gabrić J. Primjena Kodeksa korporacijsko upravljanja kao temelj organizacijske kulture poduzeća [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2012 [pristupljeno 12.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:961254

J. Gabrić, "Primjena Kodeksa korporacijsko upravljanja kao temelj organizacijske kulture poduzeća", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2012. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:961254

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:961254
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovPrimjena Kodeksa korporacijsko upravljanja kao temelj organizacijske kulture poduzeća
Naslov (engleski)Application of the Code of Corporate governance as the foundation for corporate organizational culture
AutorJasna Gabrić
MentorMarina Klačmer Čalopa (mentor)
MBZ: 246461
Član povjerenstvaVioleta Vidaček-Hainš
MBZ: 246435
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
(Katedra za organizaciju)
Varaždin
Datum i država obrane2012-07-03, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Informacijske i komunikacijske znanosti
Organizacija i informatika
Sažetak
Rad analizira primjenu Kodeksa korporacijskog upravljanja u deset odabranih hrvatskih dioničkih društava te procjenjuje utjecaj navedena Kodeksa na kreiranje organizacijske kulture.
Ključne riječi
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:211:961254
Studijski programNaziv: Organizacija poslovnih sustava
Vrsta studija: sveučilišni
Stupanj studija: diplomski
Akademski / stručni naziv: magistar/magistra informatike (mag.inf.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Imenovanje-Nekomercijalno-Bez prerada 3.0 (CC BY-NC-ND 3.0)
Datum i vrijeme pohrane2017-01-27 07:44:04