diplomski rad
Motiviranje zaposlenika u javnom i privatnom sektoru: komparativna studija

Karmen Trtinjak (2017)
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju
Citirajte ovaj rad...

Trtinjak, K. (2017). Motiviranje zaposlenika u javnom i privatnom sektoru: komparativna studija (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:179934

Trtinjak, Karmen. "Motiviranje zaposlenika u javnom i privatnom sektoru: komparativna studija." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:179934

Trtinjak, Karmen. "Motiviranje zaposlenika u javnom i privatnom sektoru: komparativna studija." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:179934

Trtinjak, K. (2017). 'Motiviranje zaposlenika u javnom i privatnom sektoru: komparativna studija', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 25.04.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:179934

Trtinjak K. Motiviranje zaposlenika u javnom i privatnom sektoru: komparativna studija [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2017 [pristupljeno 25.04.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:179934

K. Trtinjak, "Motiviranje zaposlenika u javnom i privatnom sektoru: komparativna studija", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:179934