prikaz prve stranice dokumenta Sustavi nagrađivanja zaposlenika i s njima povezane motivacijske teorije
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Sustavi nagrađivanja zaposlenika i s njima povezane motivacijske teorije

Puškadija, Katarina
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Citirajte ovaj rad

Puškadija, K. (2017). Sustavi nagrađivanja zaposlenika i s njima povezane motivacijske teorije (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:460728

Puškadija, Katarina. "Sustavi nagrađivanja zaposlenika i s njima povezane motivacijske teorije." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:460728

Puškadija, Katarina. "Sustavi nagrađivanja zaposlenika i s njima povezane motivacijske teorije." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:460728

Puškadija, K. (2017). 'Sustavi nagrađivanja zaposlenika i s njima povezane motivacijske teorije', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 16.10.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:460728

Puškadija K. Sustavi nagrađivanja zaposlenika i s njima povezane motivacijske teorije [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2017 [pristupljeno 16.10.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:460728

K. Puškadija, "Sustavi nagrađivanja zaposlenika i s njima povezane motivacijske teorije", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:460728

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.