Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Proces zapošljavanja i važnost motiviranja zaposlenika

Kristina Čuček (2018)
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju
Citirajte ovaj rad

Čuček, K. (2018). Proces zapošljavanja i važnost motiviranja zaposlenika (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:078848

Čuček, Kristina. "Proces zapošljavanja i važnost motiviranja zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:078848

Čuček, Kristina. "Proces zapošljavanja i važnost motiviranja zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:078848

Čuček, K. (2018). 'Proces zapošljavanja i važnost motiviranja zaposlenika', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 19.10.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:078848

Čuček K. Proces zapošljavanja i važnost motiviranja zaposlenika [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2018 [pristupljeno 19.10.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:078848

K. Čuček, "Proces zapošljavanja i važnost motiviranja zaposlenika", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:078848