prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj organizacijskih promjena i stresa na organizacijsko ponašanje
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Utjecaj organizacijskih promjena i stresa na organizacijsko ponašanje

Kovačić, Mateja
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Citirajte ovaj rad

Kovačić, M. (2014). Utjecaj organizacijskih promjena i stresa na organizacijsko ponašanje (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:715475

Kovačić, Mateja. "Utjecaj organizacijskih promjena i stresa na organizacijsko ponašanje." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:715475

Kovačić, Mateja. "Utjecaj organizacijskih promjena i stresa na organizacijsko ponašanje." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:715475

Kovačić, M. (2014). 'Utjecaj organizacijskih promjena i stresa na organizacijsko ponašanje', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 22.10.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:715475

Kovačić M. Utjecaj organizacijskih promjena i stresa na organizacijsko ponašanje [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2014 [pristupljeno 22.10.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:715475

M. Kovačić, "Utjecaj organizacijskih promjena i stresa na organizacijsko ponašanje", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2014. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:715475

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.