završni rad
Modeli organizacijskih promjena

Iva Špoljar (2017)
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju
Citirajte ovaj rad...

Špoljar, I. (2017). Modeli organizacijskih promjena (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:893461

Špoljar, Iva. "Modeli organizacijskih promjena." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:893461

Špoljar, Iva. "Modeli organizacijskih promjena." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:893461

Špoljar, I. (2017). 'Modeli organizacijskih promjena', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 20.04.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:893461

Špoljar I. Modeli organizacijskih promjena [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2017 [pristupljeno 20.04.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:893461

I. Špoljar, "Modeli organizacijskih promjena", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:893461