završni rad
Karijerne barijere žena menadžera zbog fenomena staklenog stropa

Zrinski, Ana
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Citirajte ovaj rad

Zrinski, A. (2021). Karijerne barijere žena menadžera zbog fenomena staklenog stropa (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:603544

Zrinski, Ana. "Karijerne barijere žena menadžera zbog fenomena staklenog stropa." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:603544

Zrinski, Ana. "Karijerne barijere žena menadžera zbog fenomena staklenog stropa." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:603544

Zrinski, A. (2021). 'Karijerne barijere žena menadžera zbog fenomena staklenog stropa', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 28.11.2021., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:603544

Zrinski A. Karijerne barijere žena menadžera zbog fenomena staklenog stropa [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2021 [pristupljeno 28.11.2021.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:603544

A. Zrinski, "Karijerne barijere žena menadžera zbog fenomena staklenog stropa", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2021. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:603544

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.