završni rad
Upravljanje ljudskim potencijalima kao funkcija menadžmenta

Šporec, Gabriela
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za organizaciju

Citirajte ovaj rad

Šporec, G. (2022). Upravljanje ljudskim potencijalima kao funkcija menadžmenta (Završni rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:757380

Šporec, Gabriela. "Upravljanje ljudskim potencijalima kao funkcija menadžmenta." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:757380

Šporec, Gabriela. "Upravljanje ljudskim potencijalima kao funkcija menadžmenta." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:757380

Šporec, G. (2022). 'Upravljanje ljudskim potencijalima kao funkcija menadžmenta', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 29.03.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:757380

Šporec G. Upravljanje ljudskim potencijalima kao funkcija menadžmenta [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2022 [pristupljeno 29.03.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:757380

G. Šporec, "Upravljanje ljudskim potencijalima kao funkcija menadžmenta", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:757380

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.