prikaz prve stranice dokumenta Primjena P-CMM modela u upravljanju ljudskim resursima
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Primjena P-CMM modela u upravljanju ljudskim resursima

Šipek, Mihaela
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za razvoj informacijskih sustava

Citirajte ovaj rad

Šipek, M. (2014). Primjena P-CMM modela u upravljanju ljudskim resursima (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:522186

Šipek, Mihaela. "Primjena P-CMM modela u upravljanju ljudskim resursima." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:522186

Šipek, Mihaela. "Primjena P-CMM modela u upravljanju ljudskim resursima." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:522186

Šipek, M. (2014). 'Primjena P-CMM modela u upravljanju ljudskim resursima', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 20.10.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:522186

Šipek M. Primjena P-CMM modela u upravljanju ljudskim resursima [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2014 [pristupljeno 20.10.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:522186

M. Šipek, "Primjena P-CMM modela u upravljanju ljudskim resursima", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2014. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:522186

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.