Paginacija
-
-
Višečlani izrazi za navođenje hardverskih specifikacija u pisanim tekstovima na engleskom jeziku
-
Karla Hlebec U ovom radu prikazuju se višečlani izrazi koji se koriste kod navođenja hardverskih specifikacija računala i digitalnih uređaja u stručnim pisanim tekstovima na engleskom jeziku. Cilj je rada analizirati i okupiti na jednom mjestu osnovne karakteristike tvorbe višečlanih izraza hardverskih specifikacija i prikazati njihove autentične primjere. Najprije se definira pojam engleskog jezika informatičke struke i prikazuju njegove najvažnije značajke, gdje jasna i precizna...
-
-
Vjerodostojnost i nepromjenjivost elektroničke i fizičke dokumentacije
-
Slađana Špoljarić U prvom dijelu rada opisani su pojmovi fizičke i elektroničke dokumentacije, njihove karakteristike, te prednosti i nedostaci u uredskom poslovanju. S ciljem poboljšanja i povećanja konkurentnosti, sve više poduzeća koristi digitalizaciju dokumenata, i sustav za upravljanje dokumentima, te se objašnjavaju uvjeti nepromjenjivosti i vjerodostojnosti koji su nužni da bi dokumenti bili ispravni i valjani za korištenje. Praktični dio rada se odnosi na prikupljanje podataka o korištenju...
-
-
Vještine IT profesionalaca
-
Marcela Koljnrekaj U današnjem post industrijskom društvu 21. stoljeća, u centar razvoja, napretka i osnovice konkurentnosti bilo koje djelatnosti, dolazi upravljanje informacijama putem tehnologija kako bi se olakšao i ubrzao proces upravljanja znanjem, a samim time i stvaranje profita te opstanak na tržištu. U ovom radu nastoji se objasniti pojam informacijske tehnologije općenito te različiti aspekti gledišta iste, definira se pozicija Hrvatske prema Globalnom izvješću o informacijskoj...
-
-
Vještine upravljanja kod studenata
-
Antonio Gabrić U ovom radu su opisane neke od najvažnijih vještina upravljanja sa gledišta menadžera i studenta. Provedeno je istraživanje o vještinama upravljanja koje studenti posjeduju, te kako su te vještine upravljanja povezane sa akademskim i osobnim uspjehom studenata.
Završna verzija rada.
-
-
Vodstvo - praksa transakcijskog pristupa u periodu pandemije Covid-19
-
Tin Tišlar Ovaj diplomski rad istražuje transakcijsko vođenje tijekom pandemije COVID-19, fokusirajući se na percepciju ispitanika o odnosima s vođama, komunikaciji i sudjelovanju u donošenju odluka. Ispitivanje je provedeno putem teorije razmjene vođe i sljedbenika (LMX7 modela upitnika), koja analizira sedam ključnih aspekata vođa-službenik odnosa. Kroz analizu rezultata dobivenih od 23 ispitanika, istraživanje donosi uvid u dinamiku transakcijskog vođenja u kriznim vremenima. Ovaj rad...
-
-
Vodstvo - teorijski i istraživački aspekti
-
Marta Sečan Vodstvo je proces koji je oduvijek prisutan, a početkom 20. stoljeća probudio je interes brojnih teoretičara vodstva. U pokušaju da identificiraju što čini dobrog vođu, istraživači su se najprije orijentirali na poželjne karakteristike vođe. Do 1940-ih godina vjerovalo se da osoba može biti dobar vođa samo ukoliko se rodi s određenim karakteristikama. Nakon početne faze istraživanja teoretičari su krenuli s proučavanjem ponašanja vođe u sklopu kojeg su nastale brojne...
-
-
Voronojevi dijagrami u informatici
-
Roberto Milaković U ovome radu detaljno su opisani Voronojevi dijagrami. Objašnjena je definicija Voronojevih dijagrama, prikazan je način izrade dijagrama sa dvije i tri točke, također je objašnjeno kako dodati novu točku u Voronojev dijagram. U radu je implementiran i opisan jednostavan algoritam za izradu Voronojevog dijagrama sa nasumičnim brojem točaka i ukratko su objašnjeni drugi algoritmi i metode izrade poput Fortune-ovog algoritma, algoritma "podijeli pa vladaj" i inkrementalnog algoritma....
-
-
Vođenje i motiviranje kao funkcija menadžmenta
-
Alen Sabolić Vođenje se smatra jednom od najvažnijih funkcija menadžmenta, odnosno to je jedina prava funkcija menadžmenta koju obavljaju menadžeri, a ne može se prenijeti na druge. S njom su povezane i aktivnosti motiviranja zaposlenika koje su jako važne kako bi zaposlenici bili zadovoljni i produktivni. Cilj rada je definirati vođenje i vodstvo, prikazati najvažnije teorije vodstva, ali i prikazati važnost motiviranja zaposlenika, kao i predstaviti najvažnije teorije motivacije. U radu je,...
-
-
Vođenje intervjua za zapošljavanje
-
Melani Petak Ovaj rad razmatra definicije intervjua za zapošljavanje, vještine i tehnike intervjuiranja, pripremu za intervju, te osobine koje su poželjne kod intervjuista i potencijalnih kandidata. U radu će također biti navedene i objašnjene vrste intervjua, te najvažnija i najčešće postavljena pitanja. Uz teoretski dio, rad će sadržavati primjere intervjua za posao, životopisa, te zamolbe za posao, kao i nekoliko studija slučaja vezanih uz pripremu i komunikaciju kandidata tijekom intervjua.
-
-
Vođenje kao menadžerska funkcija
-
Kristina Čuček U radu je prikazano nekoliko značajnijih definicija menadžmenta, te preostale četiri funkcije menadžmenta. Detaljno je objašnjem pojam vođenja, odnos vođenja i menadžmenta, pojam vodstva te odnos mendažmenta i vodstva. Prikazani su najznačajniji i najčešće korišteni stilovi i teorije vođenja. Na kraju je na konkretnom primjeru iz suvremene poslovne prakse prikazano vođenje u praksi.
-
-
Vođenje neprofitnih organizacija
-
Martina Krkalo Predmet rada je vođenje neprofitnih organizacija. Temeljni cilj rada je objasniti sličnosti i razlike između neprofitnih i profitnih organizacija iz kojih proizlaze i temeljne odrednice vođenja neprofitnih organizacija. Specifični cilj rada je analizirati konkretni primjer neprofitne organizacije Savez društava „Naša djeca“ Hrvatske koji prikazuje praksu vođenja neprofitne organizacije te se na isti kritički osvrnuti.
Paginacija
