Završni radovi | Repozitorij Fakulteta organizacije i informatike

: Čimbenici ravnopravnosti spolova u poslovnom okruženju; Šporčić Lara
Ravnopravnost spolova jedan je od temeljnih problema današnjeg društva te samim time značajna tema kojom bi se cijelo društvo trebalo baviti. Ovaj diplomski rad bavi se utvrđivanjem glavnih čimbenika koji su vezani uz pojam ravnopravnosti spolova. Provedena je anketa u poduzeću „Dječji vrtić Varaždin“ sa svrhom dobivanja informacija o stanju ravnopravnosti spolova unutar tog poduzeća. Broj muških odgojitelja je značajno niži od broja ženskih odgojiteljica te je svrha...

: Čimbenici zadovoljstva radnim mjestom; Ivan Ilić
Zadovoljstvo radnim mjestom vrlo je važno područje u poslovanju svih poduzeća te stoga postoji mnogo istraživanja na tu temu. Cilj ovog rada je definirati zadovoljstvo radnim mjestom i teoretski ga obraditi te na kraju provesti istraživanje o mišljenju studenata diplomskih studija Fakulteta organizacije i informatike o zadovoljstvu na budućem radnom mjestu. U teoretskoj obradi osim definiranja zadovoljstva radnim mjestom važno je napomenuti i analizu istraživanja iz različitih...

: Činitelji uspješne poslovne komunikacije s klijentima; Kristina Kapitarić
Komunikacija kao osnova za međusobno sporazumijevanje ljudi, a time i članova organizacije, predstavlja osnovni element uspješnosti poduzeća. Budući da su ljudi i ljudski potencijali osnovni resurs svakog poduzeća važno je uspostaviti učinkovitu poslovnu komunikaciju. U sklopu rada provesti će se istraživanje kojim se želi utvrditi na koji način poduzeća pristupaju komunikaciji s klijentima, pridaju li važnost neverbalnoj komunikaciji, kojim komunikacijskim alatima se najviše...

: Činitelji uspješnosti sustava za nagrađivanje zaposlenika u kontekstu motivacijskih teorija; Martina Dravinski
U ovom će radu detaljno biti objašnjena uloga motiviranja i nagrađivanja zaposlenika unutar upravljanja ljudskim potencijalima te utjecaj motiviranja i nagrađivanja na zadovoljstvo i učinkovitost zaposlenika. Polazište ovog rada je spoznaja o važnosti menadžmenta ljudskih potencijala koji ima mnoge bitne funkcije među kojima se također nalaze motiviranje i nagrađivanje zaposlenika koji nisu korisni samo za zaposlenike, već i za poduzeća jer će zaposlenike potaknuti na što...

: Čisti kod u programskom jeziku PHP; Ivan Posavec
Čisti kod predstavlja sinonim za pisanje koda koji je jednostavan, direktan i čitljiv. Pisanje čistog koda minimalizira potkradanje grešaka koje je teško pronaći u kodu. Kod pisanja čistog koda koriste se određeni koncepti koji poboljšavaju sam kod, kao što su smislena imena, kratke funkcije, minimalan broj parametara, izbjegavanje komentara, korištenje objektno-orijentiranog programiranja, načela dizajna, jedinično testiranje i drugo. Čisti kod potiče višestruku...

: Čisti kod u skriptnim jezicima; Tomislav Tomiek
Upoznavanje pravilnog programiranja baziranog na temeljnim načelima čistog koda. Principi čistog programiranja su pravilno imenovanje raznih dijelova programa, korištenje minimalnih funkcija, metoda i klasa koje posjeduju samo jednu funkcionalnost. Čisti kod koristi ispravne komentare, jedinične testove i upravljanje iznimkama. Kada govorimo o čistom kodu ne smijemo zaboraviti na koncepte objektnog orijentiranog programiranja (OOP), jer OOP znatno pridonosi na kvaliteti koda. Ne...

: Čitljivost web stranica; Ivana Blažoti
Teorijski dio: Definiranje čitljivosti, elementi koji utječu na čitljivost, čitljivost digitalnog teksta, tekst kao element web stranice, pregled istraživanja čitljivosti web stranica, preporuke za unapređenje čitljivosti web stranice. Praktičan dio: ispitivanje obilježja teksta na uzorku web stranica, procjena čitljivosti u skladu s preporukama za unapređenje čitljivosti web stranica.

: Šetnje i ciklusi u grafu; Aneta Toth
U ovom završnom radu smo proučavali pojam šetnja i ciklusi u grafu. Na početku rada smo definirali neke osnovne pojmove koji su korišteni u teoriji grafova te povijest teorije grafova, u kojemu je nezaobilazni problem Könningsberških mostova. Uz to smo još naveli i razne vrste grafova i njihove primjere. Zatim smo šire opisali pojmove koji su vezani za glavnu temu šetnje i ciklusi u grafu. Spomenuli smo neke od glavnih matematičara čije su teorije i zaključci znatno...

: Štednja; Snježana Cvetko
Pojam štednje. Vrste štednje. Matematička podloga za oročenu štednju sa jednokratnom i višekratnim uplatama.Usporedba linije štednja koje nude najveće poslovne banke u RH.

: Što rade društvene mreže da bi odgovorile na odgojne izazove društva?; Igor Kemenović
Cilj rada je proširiti uvid u napore koje društvene mreže ulažu da bi što bolje zaštitile svoje korisnike u smislu privatnosti, sigurnosti, filtracije sadržaja i sl. Za potrebe rada prikazani su rezultati drugih tematski povezanih istraživanja. Anonimnom online anketom i njezinom analizom u istraživačkom dijelu rada namjera je bila, na ciljanoj skupini od 105 ispitanika, u dobi od 13 do 30 godina, steći uvid u navike mladih prilikom korištenja društvenih mreža, njihovom...

: Žanrovi računalnih igara; Antonio Brnada
Svakim danom fascijacija ljudi računalnim igrama kumulativno raste, uključujući sve uzraste i prevladavajući zapreke čiji bi nedostatak direktno utjecao na igranje samih igara. Kroz rad je obrađena lista računalnih igara po kojoj se igre klasificiraju, od kratke povijesti do suvremenih žanrova i budućnosti razvoja.

: Žene i motivacija u poduzetništvu; Pajtak Jelena
U radu je prikazan razvoj ženskog poduzetništva kroz vrijeme, karakteristike žena u poduzetništvu, što je žene potaknulo kako bi se uključile u poduzetničke pothvate te kako motivirati zaposlenike da bi što bolje i kvalitetnije obavljali poslove. Glavna značajka je ta da se radi razlika između muškaraca i žena i da se žene kroz povijest predstavljalo kao nekog tko ne može biti vođa i pokretač. Karakteristike žena u poduzetništvu su te da su radna mjesta koja one otvore...

Paginacija